Nous nous engageons à n’employer que des personnes en situation
de difficultés finacières, afin de leur offrir immédiatement un mieux être matériel et social, et d’accélérer leur processus de réinsertion.

En particulier, nous nous proposons d’embaucher des personnes
en situation de précarité, intégrées dans une structure,
telles que CCAS, associations, fondations, entreprises employant
une forte proportion de personnes à temps partiel.

Ils ont plus de 18 ans, la volonté de « s’en sortir » et d’améliorer
leur confort de vie, et ont la capacité de réaliser le travail.

Assurance qualité du travail :
Les fondateurs de Relais Conseil eux-mêmes assurent
la formation des enquêteurs,
et garantissent la qualité des prestations grace notamment à :